洋服が好きはもちろん、人が好きをいかして働く。

Q.ビームスに入社を決めた理由は？

A.地元が横須賀で、服に興味を持ち出した高校生の頃は、毎週のように横浜へ。色々なお店を巡るのですが、お金はないからほぼほぼ買わずに見るだけ。そんな高校生にもフランクに話かけてくれて、洋服について教えてくれたのがビームスでした。その後、大学生になって「ビームス 横浜東口」でアルバイトを始め、新卒採用で入社。洋服が好きでアルバイトを始めましたが、就職したいと感じたのは、人が本当に魅力的だったからです。新卒で落ちたらそのままアルバイトを続けようと思っていました。

Q.入社からこれまでの仕事内容は？

A.現在は入社8年目で、「ビームス 吉祥寺」のショップマネージャーをしています。最初に「ビームス 北千住」に配属になり、５年半販売員として勤務。その後サブショップマネージャーとして「ビームス 吉祥寺」に異動し、そこから1年半でマネージャーになりました。現在は、店舗に立って販売業務をするのはもちろんですが、人材育成や店舗の売上管理をメインに行なっています。アルバイトを含めて22名スタッフがいるので、チームの雰囲気づくりも大切な仕事。よく伝えるのは、販売する僕らが楽しんで仕事をしていないと、お客様も楽しくないよねということ。それは楽しいことだけやればいいということではなく、仕事として何を残すべきなのかを考えながら、仕事自体を楽しめるよう、僕自身がいちばん楽しんで仕事をしています。

Q.チームづくりのためにしていることは？

A.スタッフとのコミュニケーションの時間は惜しまず確保するようにしています。「ビームス 吉祥寺」のお休みは、年始以外だと2月の1日だけなんですが、その日はスタッフみんなで1泊旅行に行っています。それが好評で夏にも行きたいということで、全員一緒ではないのですがメンバーを2つに分けて実施することになりました。これまでは会社の保養所を利用していたのですが、次回はそれぞれどこに泊まって何をするかをチームごとに計画してもらう予定です。もともと仲のいいメンバーですが、さらに団結力のようなものも生まれるし、仕事のモチベーションにもなって、いいコミュニケーションの場になっていると思います。

Q.社内のコミュニケーションで大切にしていることは？

A.最近は「褒めて伸ばす」ことがフォーカスされがちですが、「伸びしろ」を本人に伝えることも大切だと思っています。目の前の人が成長するために必要なことは何かと考えると、褒めるだけでは足りないこともあります。叱責するわけではありませんし、もともと強く言えるキャラではないので厳しくは言いませんが、「伸びしろ」を伝えることで相手の成長につながれば嬉しいです。

Q.ビームスで働く魅力は？

A.シンプルに、楽しいことが仕事になっていることですね。それは自分だけでなく、みんな楽しむことが得意。セールのタイミングなどめちゃくちゃ忙しいときもありますが、お客様へのおもてなしの心を忘れないだけでなく、「忙しさを楽しまないとね！」とスタッフ間で話をしていたことがあって、いい環境だなと思いました。同じ作業をしていても、ピリピリしたムードの中で働くのと、楽しむのとではパフォーマンスが全然違います。僕が何も言わなくても楽しむ方向に持っていけるのは、スタッフの強みだなと感じています。

Q.どんな人がビームスに向いていると思いますか？

A.自分の「好き」や「楽しい」と思うことを正直に突き詰めている人。これは、自分だけでなく全員共通で感じるところではないかな。1つのことを突き詰めることや、いろいろなことに手を出して経験を得る突き詰め方どちらでもいいと思いますが、自分の好きや楽しいに正直になって、没頭できる人が実際に活躍しているイメージがあります。

Q.仕事の必須アイテムを教えてください。

A.メガネは童顔対策（笑）。店舗責任者としてお客様と話をするときに若く見られることがあって、店舗に立つときは度なしのメガネをしています。ナバホパールは、最近唯一つけているアクセサリー。〈CARAN d'ACHE（カランダッシュ）〉のボールペンは、仕事ではちょっといいボールペンを使うといいとアルバイト時代に教えてもらって使い続けています。今、4代目かな？　左利きの自分にもハマる形で使いやすく、お守り的な存在にもなっています。バッグは、忘れ物をしやすいので中身を出し入れしなくて済むよう1つのバッグを使い切り、ダメになったら買い換えるのがマイルールです。

Q.好きな洋服のスタイルは？

A.今は手仕事感のあるシャツをメインにしたラフな着こなしが気に入っています。学生の頃は、自分が着たときのトータルコーディネートを意識していて、その中にトレンドを入れることや色合わせを楽しんでいました。でも洋服に囲まれて仕事をしていくうちに、徐々に徐々に作り手の想いのこもった洋服が好きになり、洋服そのものの良さを見るようになってきました。それをお客様に伝える立場でもあるので、シンプルな合わせでもこだわりのアイテムを取り入れるようにしています。

Q.休日はなにをしていますか？

A.趣味は、キャンプと家系ラーメンです。基本的にはおしゃべりで人と話すことが大好きなんですが、キャンプに行くときは、ひとりお酒を飲んでただ座っています。昔はよくソロキャンプも行っていましたが、最近は家にウッドデッキが設置できたので、家でぼーっとする時間がとれるようになりました。家系ラーメンは学生時代から好きで、週に2〜3回は食べていますし、休みの日ならわりと遠くまででも食べに行きます。1年のうち11ヶ月はその生活で、残りの一ヶ月で筋トレと食事制限をして3〜4kgしぼるという、ストイックなのかどうかわからない生活をここ何年か続けています（笑）。

Q.今後の目標を教えてください。

A.入社してから目標にしていたショップマネージャーになって、まだ1年半。今は、これまでの先輩マネージャーのいいところを見習って、自分なりの店舗づくりやお客様、スタッフとの関係づくりに模索しているところです。この先も、人とコミュニケーションする仕事、人を育てる仕事は続けていきたいですね。そういう意味では、店舗にずっといてもいいし、人事の仕事に携わるのもいいかもしれない。魅力的な人たちと一緒にいて自分も成長できる仕事であれば、種別は問わないというのが、現在の正直なところです。その上で、会社にいる先輩たちと今後一緒に何かできたらいいねという話はしています。せっかく、かっこいい先輩がたくさんいる会社で働いているので人とつながりたいし、好きな人たちとたくさん話をして、いい影響を与え合う関係でいたいですね。

Q.ビームスを目指す人へのメッセージを！

A.自分の場合は、新卒時にビームス一本に絞って就活をしましたが、今になって改めて考えると、就活は本当に貴重な体験。色々な会社に行けて、話を聞ける、聞いてもらえるなんて、そうそうないですよね。自分自身を見つめ直すタイミングでもあるし、うまくいかず落ち込むこともあると思いますが、就職活動という数少ない経験をまずは楽しんで！

楽しいを仕事にできる場所です！